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Teammitglied (m|w|d) im Wareneingang und Versand

Wir suchen einen:

Wir brauchen dich...

als Teamverstärung für die…

Aufgaben im Wareneingang:

  • Annahme der Waren
    Entgegennahme von Lieferungen | Kontrolle der Lieferpapiere (Lieferschein, Frachtbrief)
  • Identitätsprüfung
    Abgleich der gelieferten Ware mit der Bestellung (z. B. Artikelnummer, Menge)
  • Qualitätskontrolle
    Sichtprüfung auf Schäden | Ggf. Stichprobenkontrolle oder technische Überprüfung
  • Dokumentation
    Erfassung im Warenwirtschaftssystem | Erstellung von Eingangsbuchungen
  • Einlagerung
    Zuweisung von Lagerplätzen | Manuelle Einlagerung
  • Mängelmeldung
    Reklamation bei beschädigter oder falscher Ware | Kommunikation mit Einkauf oder Lieferant



Aufgaben im Versand:

  • Kommissionierung
    Zusammenstellung von Kundenaufträgen
  • Verpackung
    Sicheres Verpacken der Ware
  • Erstellung der Versanddokumente
    Lieferscheine, Versandetiketten, Zollpapiere
  • Verladung
    Organisation und Durchführung der Verladung auf Transportmittel | Kontrolle der Beladung nach Transportpla
  • Versandabwicklung
    Übergabe an Spedition, Paketdienst oder Kurier | Erfassung im System (Tracking-Nummern, Versandstatus)
  • Kommunikation
    Info an Kunden über Versandstatus | Zusammenarbeit mit Logistikpartnern
Du hast ...
  • Grundkenntnisse in Lagerlogistik
    Verständnis für Warenflüsse, Lagerorganisation und Lagerverwaltung
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen 
    Buchungen, Bestandskontrolle, Etikettenerstellung
  • Grundkenntnisse in Versandabwicklung
    Erstellung von Lieferscheinen, Versandpapieren, Zollformularen
  • Sicherer Umgang mit technischen Hilfsmitteln
    Handscanner, Gabelstapler, Verpackungsmaschinen
  • Kenntnisse über Verpackungs- und Versandvorschriften
    Besonders bei Gefahrgut, Lebensmittel oder internationalen Sendungen
  • Grundkenntnisse in Qualitätssicherung
    Sichtprüfung, Maßkontrolle, Umgang mit Prüfprotokollen
Was kannst du erwarten?
  • Respekt, Wertschätzung und ein hohes Maß an Vertrauen
  • Die Möglichkeit, selbst etwas zu bewegen
  • Interessante Aufgaben in einem coolen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote (Hansefit), Benefits
  • Fabelhafte Betriebsausflüge und geniale Firmenparties
  • Kurze Entscheidungswege
  • Alle Vorzüge, die ein Familienunternehmen ausmachen (Frag nach!)

 

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Oder

   …  rufe mich, Ralf Schulz, einfach für den Erstkontakt an! Telefon +49 151 426 15515.

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